专业介绍
人力资源管理事务培养目标
企业人事助理、人力资源规划专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、劳动关系处理专员、培训专员、行政文员、秘书、档案管理员等。
人力资源管理事务主要课程
人力资源管理统计、公共关系、档案管理、就业原理、人力资源与开发、人员素质测评、职位分析、薪酬管理、社会保障概论、劳动争议处理等。
人力资源管理事务就业方向
随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进,人力资源管理工作已成为现代企业的重要管理工作之一,正在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司中,人力资源管理已成为最核心的管理技术。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。
播音与节目主持
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美术绘画
关注人数:18次
人力资源管理事务
关注人数:17次
网络安防系统安装与维护
关注人数:17次
宿州航科中等专业学校新闻动态
2023.12
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2023.12
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2023.12
宿州航科中等专业学校计算机应用专业介绍:计算机应用培养目标随着互联网技术的发展,世界各国都在抢占信息网络技术的制高点。国家已经将计算机产业确定为战略性新兴产业化为具有长期竞争力的产业。本专业的毕业生可
2023.12
宿州航科中等专业学校网络安防系统安装与维护专业介绍:网络安防系统安装与维护培养目标面向网络安防系统的事业、企业、个体单位,从事综合布线施工和设计、网络操作系统调试、网络视频监控的布防、门禁及报警安装、
2023.11
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2023.11
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